6月18日，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐邮区中心纪委依托端午节传统民俗，举办“端午扬清风 廉洁守初心”沉浸式廉洁教育活动。此次活动摒弃传统单向宣讲模式，打造实景廉洁课堂，现场设置警示教育展板、廉洁留言板块，创新开设廉洁成语接龙、廉洁投壶、纪法情景问答、包粽守廉等互动环节，让全体员工在沉浸式体验、趣味式互动中潜移默化接受廉洁文化熏陶，从而持续营造风清气正、企业清朗的良好政治生态。此次活动也是乌鲁木齐邮区中心纪委坚持把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”创新举措，推动廉洁教育由节日节点集中提醒向日常全域常态浸润转型的生动实践。
实景“引”廉，寓教于乐润初心。乌鲁木齐邮区中心纪委打破“台上讲、台下听”单向灌输模式，立足企业实际打造沉浸式廉洁教育阵地。该中心将传统民俗与廉洁文化深度融合，以投壶之箭比喻岗位职责、以活动标线喻指纪法边界，在轻松氛围中直观划定红线、明确底线；督促各基层党支部同步布设廉洁留言板、警示教育展板，让廉洁文化可视可感、触手可及。除端午活动外，该中心还紧扣春节、中秋等重要节日，常态化策划实景廉洁课堂，推动抽象理念具象化、生活化，实现廉洁教育从“被动聆听”向“主动感悟”转变。
多维“教”廉，分层研学筑根基。乌鲁木齐邮区中心纪委坚持纪律教育常态化推进，搭建“观片警示+集中研学+‘大使’领学+自我自省”组合式宣教矩阵。紧盯春节、端午、中秋等关键节日节点，自2025年以来，该中心累计组织节前警示教育会51场次，开展廉政提醒91人次，推送廉洁周提示69期、节假日专项提醒7期；督促各级党组织书记讲授廉政党课12堂；选聘的“廉洁大使”带头领学中央纪委相关会议精神，围绕正确权力观、政绩观厘清履职纪律边界；组织全员撰写廉洁寄语，定期抽取员工代表分享从业心得，以笔墨自省，以交流共勉；针对新入职大学毕业生员工开展专项岗前廉洁教育，帮助他们扣好职业生涯“第一粒扣子”。全覆盖、分层次、靶向化的宣教模式，让廉洁教育既有广度又有深度。
闭环“督”廉，精准管控防风险。乌鲁木齐邮区中心纪委坚持监督关口前移，构建“清单化管理+常态化督查+销号式整改”全链条管控机制；每年初制定党风廉政建设任务清单，压实各部门、各支部主体责任，实行月度督办、年度销号闭环管理；聚焦“小金库”整治、薪酬分配、业务外包、公车运维、运输安全等重点领域，累计开展专项监督41项，排查整改问题78个，出具整改建议49条、监督建议书7份，全程跟踪督办，杜绝纸面整改、虚假整改，以刚性监督保障权力规范运行。
家风“育”廉，内外联动筑防线。乌鲁木齐邮区中心纪委打造“警示+家风”双向赋能格局，推动监督防线从八小时内延伸至八小时外、从企业延伸至家庭；深化“以案四说”警示教育，针对班子成员、管理人员、关键岗位人员、青年员工四类群体分层施教，通过警示教育大会、旁听庭审、参观教育基地、观看警示片等方式强化震慑；开展“清风传家、廉洁齐家”主题活动，9户家庭参与廉洁亲子活动，征集廉洁书画24幅，发放廉洁书籍与家书；组织8个部门工会完成对21名关键岗位员工的廉洁家访，以优良家风涵养清朗企风，构建单位严管、家庭助廉的全域廉洁防护网。
