在金融市场浪潮翻涌的当下，廉洁自律是金融机构稳健前行的压舱石。邮储银行江西省吉安市分行党委主动作为，以务实举措强化清廉建设，为企业稳健发展注入澎湃动力。
夯实根基 织密清廉防护网
吉安市分行党委所辖各党支部积极行动，引导党员干部对标对表，深刻领会纪律规矩的严肃性，牢固树立“红线不可越、底线必须守”的政治自觉。
吉安市分行党委以纪律约束为抓手，深入开展作风领域肃纪反腐自查，全面排查员工行为，鼓励自我反思、主动查纠问题，建立详细问题台账。针对不同问题精准制定整改措施，秉持“有什么问题就解决什么问题”的原则立查立改，同时定期跟踪整改情况，打造务实高效、清正廉洁的员工队伍。该分行党委将纪律要求融入业务全流程与管理各环节。建立信贷业务全流程审批监督机制，构建完善的预算、审批与成本控制制度，为业务健康发展筑牢根基。该分行党委通过强化廉洁自律教育，提升员工职业道德与廉洁意识，并加强合规审查，从制度、人员等方面完善风险管理制度，全方位筑牢反腐与风控双重防线。
谈话醒廉 筑牢廉洁警戒线
吉安市分行党委创新完善党员干部“五必谈”监督机制，围绕岗位变动、纪律作风、组织处理、信访举报等关键节点开展精准谈话。
重要节日前夕，该分行党委分管领导对重点岗位负责人进行提醒谈话，强调廉洁纪律；新提任干部接受任职与廉政谈话，筑牢廉洁防线；党员干部出现苗头性问题时，党组织及时介入纠正。今年以来，各层级党组织开展谈话176人次，纪委委员上报大量履职监督情况，发送200余条节前廉洁提示。这些举措让分行党员干部在“红脸出汗”中严守底线，有效防范了廉洁风险。
清风润廉 涵养清廉生态圈
吉安市分行党委以党建为引领，推动地方特色文化与清廉金融文化深度融合，通过“教育警示+家庭助廉+文化浸润”三维发力，涵养风清气正的金融生态。
在教育层面构建“多层级+沉浸式”警示体系。党委书记带头讲授警示教育课，各党支部深挖红色资源打造廉洁党课；每年开展党风廉政警示教育月活动，组织观看违规违纪专题片，召开全员警示教育大会通报典型案例；邀请纪检专家开展专题培训，用身边人、身边事敲响思想警钟；组织党员干部、关键岗位人员赴监狱进行“现身说法”现场教学，为新入职、新提拔人员定制沉浸式教育内容，从任职初期筑牢廉洁防线。该分行党委在线上举办清廉金融文化网络演讲比赛，线下开展“送训下乡”宣讲，让廉洁理念渗透基层；通过书画、文艺表演具象化清廉内涵，同步推出党风廉政“十字经”、动漫连环画等特色作品，以文化浸润人心。同时，开展“家廉”主题征文，向党员家属寄递清廉家书，以家庭为单元构筑“反腐共同体”，推动清廉生态从机关向家庭延伸，形成内外联动的清廉合力。
